Ilgtspēja Veho darbībā

Ilgtspēja Veho nav atsevišķs projekts, bet gan neatņemama ikdienas lēmumu pieņemšanas un ilgtermiņa attīstības daļa visās mūsu darbības jomās. Sistemātiska sadarbība visos mūsu tirgos sniedz reālu, izmērāmu progresu.

Atbildība nosaka mūsu izvēles

Atbildība ir daļa no mūsu stratēģijas, ikdienas lēmumu pieņemšanas un uzņēmējdarbības attīstības. Veicinām mobilitāti ar zemāku emisiju līmeni: paplašinām elektrotransportlīdzekļu piedāvājumu, samazinām savas darbības radītās emisijas un attīstām atbildīgākus pakalpojumus. Vienlaikus rūpējamies par darbinieku labklājību un nodrošinām, lai mūsu darbība būtu ētiska un pārredzama visā vērtību ķēdē.

Veho atbildība ir daļa no ikdienas lēmumiem un no tā, kā mēs ilgtermiņā plānojam, īstenojam un attīstām savu uzņēmējdarbību. Strādājam sistemātiski, sekojam līdzi progresam un pastāvīgi pilnveidojam savu darbību.

„Atbildība ir ģimenes uzņēmuma pamatprincips: vēlamies būt pārliecināti, ka uzņēmums nākamajai paaudzei tiek nodots labākā stāvoklī, nekā mēs to saņēmām. Mūsu kā īpašnieku vērtības saskan ar ilgtermiņa un atbildīgu uzņēmējdarbību.”

– Filips Aminofs (Philip Aminoff), īpašnieks, Veho valdes priekšsēdētāja vietnieks

Mūsu mērķi līdz 2027. gadam

Klimats un vide

  • Savas darbības CO2 emisiju samazināšana par 10 % gadā
  • Atjaunojamās enerģijas īpatsvara palielināšana par 10 % gadā
  • Atkritumu atkārtotas izmantošanas līmenis 90 %

Cilvēki

  • Laba darbinieku pieredze katru gadu katrā valstī (GPTW)
  • Pastāvīga darba drošības uzlabošana (TRIF)
  • Nepietiekami pārstāvētā dzimuma īpatsvara palielināšana vadošos amatos līdz 33 %

Pārvaldība

  • Visi Veho darbinieki ir apguvuši ētikas apmācību
  • Nulles tolerance pret korupciju un pārkāpumiem
  • Atbildība kā daļa no ikgadējās atalgojuma programmas

2025. gadā Veho panāca ievērojamu progresu emisiju samazināšanā, elektrifikācijā un darbinieku labklājības uzlabošanā. Galvenie ilgtspējas rādītāji, mērķi un pasākumi sīkāk aprakstīti mūsu ilgtspējas pārskatā.

Vides atbildība praksē

Vides atbildības jomā galvenokārt koncentrējamies uz reālu emisiju samazināšanu savā darbībā, kā arī uz izmaiņām enerģijas un degvielas izmantošanā. 2025. gadā Veho grupas līmenī savas darbības emisijas samazināja par 70 %, salīdzinot ar 2021. gada bāzes līmeni.

Galvenie pasākumi:

  • Zemāku emisiju enerģijas risinājumi ēku elektroapgādē un apkurē
  • Elektrotransportlīdzekļu īpatsvara palielināšana autoparkā
  • Atjaunojamās dīzeļdegvielas izmantošanas palielināšana komerctransportlīdzekļos
  • Energoefektīvākas jaunas telpas un atteikšanās no veciem, neefektīviem risinājumiem

Pieņemam apzinātus lēmumus arī tad, ja atbildīgāks risinājums ir finansiāli dārgāks. Šīs investīcijas uzskatām par ieguldījumu drošākā vidē un ilgtspējīgā uzņēmējdarbībā ilgtermiņā.

Mūsu automašīnu piedāvājums kļūst arvien elektriskāks

Viena no Veho būtiskākajām ietekmēm rodas no transportlīdzekļiem, ko piedāvājam. Cieši sadarbojamies ar ražotājiem, lai tirgū piedāvātu arvien mazāk piesārņojošas vieglās automašīnas, furgonus un kravas automašīnas.

2025. gadā elektrisko furgonu piegādes Somijā un Baltijas valstīs pieauga par 46 %. Ar jaunu modeļu palīdzību elektrifikācija attīstījās arī smagajā autotransportā.

Pagarinām materiālu dzīves ciklu

Aprites ekonomika Veho darbībā visvairāk izpaužas tehniskajā apkopē, rezerves daļās un materiālu otrreizējā pārstrādē.

Izmantojam atjaunotas rezerves daļas un atpakaļnodošanas sistēmas, kā arī sadarbojamies ar sertificētiem partneriem riepu, akumulatoru, transportlīdzekļu un citu materiālu pārstrādē. Atjaunotās rezerves daļas veidoja aptuveni 10 % no kopējā rezerves daļu pārdošanas apjoma gadā.

Turklāt pilnveidojam iepakojuma materiālu pārvaldību un sadarbībā ar piegādātājiem palielinām pārstrādājamu materiālu izmantošanu.

Labu darbavietu veido cilvēki

Atbildība mums galvenokārt nozīmē ieguldījumu Veho darbiniekos. Veho strādā aptuveni 2200 cilvēku piecās valstīs. Mūsu galvenās prioritātes ir droša darba vide, nelaimes gadījumu novēršana un darbinieku labklājība vienlīdzīgā un attīstošā darba vidē. Katram darbiniekam ir sava loma atbildīgas darba prakses īstenošanā ikdienā.

Piedāvājam darbiniekiem apmācības, labklājību atbalstošus labumus un iespēju pastāvīgi attīstīt savas prasmes strauji mainīgajā autonozarē.

Uzziniet vairāk par Veho grupas atbildīgas darbības principiem (Code of Conduct).

Atbildīga uzņēmējdarbība balstās uz uzticēšanos

Atbildība ir integrēta Veho stratēģijā, vadībā un motivācijas sistēmās. Mūsu darbību nosaka kopīgas vērtības, Code of Conduct un piegādātājiem paredzētais Supplier Code of Conduct.

2025. gadā atjaunojām ētikas vadlīnijas un to ieviešanai organizējām apmācības visiem darbiniekiem. Turklāt izmantojam neatkarīga pakalpojumu sniedzēja administrētu Fair Play kanālu, kurā var ziņot par iespējamiem pārkāpumiem.

Veho Fair Play kanāls

Veho vērtības

  • Profesionalitāte
  • Orientācija uz klientu
  • Orientācija uz rezultātu

Mūsu vērtības nosaka mūsu lēmumus, sadarbību un to, kā mēs komunicējam ar klientiem, kolēģiem un ieinteresētajām pusēm.

Iepazīstieties ar mūsu jaunāko ilgtspējas pārskatu

Kvalitāte un sertificēti darbības modeļi

Savu darbību attīstām sistemātiski, ievērojot nepārtrauktas pilnveides principu. Mūsu darbību nosaka sertificēta pārvaldības sistēma, kuras efektivitāte apstiprināta ārējos auditos.

Veho ir ISO 9001 (kvalitāte), ISO 14001 (vide) un ISO 45001 (arodveselība un darba drošība) sertifikāti, kas ir spēkā līdz 2027. gada janvārim. Sertifikāti palīdz mērķtiecīgi un konsekventi attīstīt mūsu darbību.

Veho energopolitika

Darbs turpinās

Veho ilgtspējas darbs balstās uz zinātkāri, mācīšanos un nepārtrauktu attīstību. Progress rodas no ilgtermiņa darba, izmērāmām darbībām un vēlmes katru gadu darīt lietas mazliet labāk.

Savu darbību attīstām sadarbībā ar darbiniekiem, klientiem, partneriem un citām ieinteresētajām pusēm, lai atbildētu uz mainīgās darbības vides izaicinājumiem un izmantotu tās iespējas.

Mūsu mērķis ir radīt ilgtermiņa risinājumus, kas sniedz vērtību klientiem, atbalsta darbinieku labklājību, samazina ietekmi uz vidi un stiprina atbildīgu uzņēmējdarbību visos mūsu tirgos. Tā mēs nodrošinām, ka Veho arī nākotnē būs uzticams partneris zemāku emisiju mobilitātes risinājumu jomā. Ceļš turpinās – soli pa solim.

Veho jaunumi